當你急需要急缺一筆錢的時候 不知道該從哪裡貸款或借錢 手足無措
真的很無助的時候我也有過 我懂那種不知道去哪借錢貸款的感受
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他說,在過去的幾日內,已分別針對松山場站機務、地勤與桃園場站機務、地勤同仁們,舉辦4場員工說明會,透過面對面溝通,讓員工瞭解公司當前狀況與做法。同樣的說明會將持續舉辦,於公這是他的職責,於私向老夥伴們表達敬意。
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他強調,在這最後階段,大家共同攜手努力協助公司進行善後,深受感動,特別要對留守的員工,在此致上他個人的崇高敬意。
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他特別要說的是,11月22日與11月23日分別召開勞資協商會議,在法律上屬於大解法第5條的勞資雙方自主協商階段。公司抱持最大誠意,準備多項對員工未來生涯規劃方案,擬於會中討論。
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2016年11月26日週六 台北標準時間上午12時39分
興航案 林孝信訊後請回(1) (圖)
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對於消費者與員工權益,他認為,是現階段的一個處理重心。當然,對股東與債權人的處理,也會按董事會的決議,希望能平順渡過。
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美國總統歐巴馬對選舉等紛擾的評語是“The Sunwill still rise in the morning of tomorrow.”,同樣,他指出,興航所有夥伴此刻將同處慮、同處優,期待大家一起捲袖面向明天,穩住、加油!1051125var LIGHTBOX_DARLA_CONFIG ={"useYAC":0,"usePE":0,"servicePath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/php/fc.php","xservicePath":"","beaconPath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/php/b.php","renderPath":"","allowFiF":false,"srenderPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","renderFile":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","sfbrenderPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","msgPath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/2-9-9/html/msg.html","cscPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-csc.html","root":"__darla","edgeRoot":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9","sedgeRoot":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9","version":"2-9-9","tpbURI":"","hostFile":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/js/g-r-min.js","beaconsDisabled":true,"rotationTimingDisabled":true}var t_MediaGalleryBobaSpotlight_start = new Date().getTime();
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昨天(11月24日)的會議,原運行5年以上的勞資會議代表,與11月22日新成立的復興航空企業工會共計15位勞工代表,在沒有非員工人員的因素,於理性的氣氛下共同會談,並坦承溝通。
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他表示,近日於協商過程中,對於部分員工,受到非員工之有心人士指使,發布違反事實的指控,與刻意散布片段曲解錄影,誤導社會判斷,深感遺憾。
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他指出,針對近日來公司的重大變化,有些想法願藉此機會與各位夥伴溝通。「我是機師出身,本著機長於危難時,最後離開飛機之原則,我一定要跟大家共同渡過此一復興航空之黑暗時刻」。
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不過,他直言,11月23日會議時,有許多不是同仁的所謂「工會代表」,在進場時就對與會之同仁一一錄影與照相,造成留守同仁的恐慌,嚴重偏離了協商本質。當時就提出應確認與會者身分的要求,先知道「你是誰」,才能知道「跟誰談」。
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劉東明說,留守員工相忍為友,「也對外界展示你們的素 養,未來,會記得你!」
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中央社
(中央社記者潘智義台北25日電)復興航空執行長劉東明今天發信給員工,盼所有留守員工都也是將退休、資遣的夥伴,「你們不懷憂喪志,而是以表現尊嚴的方式,捲起袖子,相忍為友」。
他坦言,雖有不同意見,但都站在員工的立場思考,也希望能儘快完成協商,早日將信託基金的新台幣6億元用於員工權益之上。
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